7月22日，江西省赣州市南康区总工会联合法院、司法、人社召开“法院+司法+人社+工会”劳动争议化解多元协同机制座谈会。会上，各部门围绕当前经济形势下的劳动争议案件策略聚宝，就案件数量、调解成功率、存在问题以及四部门的职责权益、联动机制的落实等工作，进行了深入的座谈。
会议提出，要以推动劳动争议源头预防、前端化解、多元调处为核心，搭建高效协同平台，强化信息共享与资源互通。从职工需求和企业发展实际出发，强化源头预防意识，优化前端化解流程，确保争议初期妥善处理。
会议要求，各部门联合开展企业用工指导，降低争议风险；健全调解组织网络，配强专业力量；打通处理环节，建立快速流转机制，形成“预防在先、调解在前、多元联动”的工作格局。
四部门表示，将牢固树立“一盘棋”思想，密切协作，以高度的责任感和使命感，把劳动争议化解工作打造成为南康的亮点工程、民心工程，促进社会和谐稳定。（工人日报客户端记者王晓颖 通讯员王秀珍 徐涛）
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